Dans le cadre de la réforme de la REGIDESO et de la mise en œuvre de son Plan d’Amélioration des Performances, une mission de cadrage du futur contrat de performance entre l’entreprise et l’État du Burundi s’est déroulée du 17 au 23 mars 2025. Cette initiative marque une étape cruciale visant à définir un cadre de gouvernance clair et des objectifs de performance ambitieux pour la REGIDESO, conformément au décret de novembre 2023 autorisant la conclusion d’un tel contrat.
Le 18 mars 2025, la Direction Générale de la REGIDESO a accueilli une équipe de cinq experts du cabinet NODALIS, mandatée pour accompagner l’État dans la rédaction et la négociation de ce contrat de performance. Cette rencontre inaugurale a également vu la participation de représentants du Ministère de l’Hydraulique, de l’Énergie et des Mines. Les échanges préliminaires ont porté sur les objectifs et le contenu de la prestation, soulignant l’importance de définir la gouvernance de l’entreprise, ses relations avec les institutions sectorielles et le fonctionnement des institutions publiques régaliennes.
Les experts de NODALIS ont insisté sur la nécessité d’une participation active et constructive de toutes les parties prenantes afin de garantir l’élaboration d’un contrat réaliste, réalisable et aligné sur les défis et les perspectives de la REGIDESO. La mission de cadrage, qui s’est étendue sur plusieurs jours (du 17 au 23 mars), a permis d’entamer la collecte de données essentielles à la rédaction du contrat. Parmi les documents sollicités figurent les rapports de missions d’assistance technique antérieures, le plan d’audit interne, le rapport de diagnostic ayant fondé le plan d’affaires de 2019, le plan d’action pour l’amélioration des performances et un projet de contrat de performance datant de 2020. Ces informations sont cruciales pour évaluer la situation actuelle de la REGIDESO et définir des objectifs pertinents pour le futur contrat.
La mission de cadrage du contrat de performance entre la REGIDESO et l’État du Burundi représente une avancée significative dans le processus de réforme de l’entreprise. L’engagement des experts de NODALIS, de la direction de la REGIDESO et des représentants ministériels témoigne d’une volonté commune de mettre en place un cadre contractuel solide. Ce contrat de performance, une fois finalisé, devrait jouer un rôle déterminant dans
