Lors d’une réunion d’urgence réunissant l’ensemble des cadres de la REGIDESO, le Directeur Général a dénoncé des dysfonctionnements récurrents au sein de l’entreprise. Il a pointé du doigt des comportements individuels inacceptables, mettant en péril la réputation de la REGIDESO.
* Des comportements inadéquats : Le Directeur Général a clairement identifié des comportements inappropriés de certains employés, sans toutefois les détailler. Il a souligné l’impact négatif de ces agissements sur l’image de marque de l’entreprise.
* Un ultimatum : Face à cette situation, le Directeur Général a lancé un avertissement sans équivoque. Il a indiqué que toute récidive serait sanctionnée avec la plus grande fermeté, laissant ainsi peu de marge de manœuvre aux employés concernés.
* Un appel à la responsabilité : Les responsables présents à la réunion ont pris acte des reproches formulés et se sont engagés à prendre les mesures nécessaires pour améliorer la situation. Ils ont exprimé leur détermination à redorer le blason de la REGIDESO.
Cette réunion marque un tournant pour la REGIDESO. Le Directeur Général a clairement affiché sa volonté de mettre fin aux pratiques déviantes et de renforcer la culture d’entreprise. Il reste à présent aux employés de mettre en œuvre les changements nécessaires pour répondre aux attentes de leur hiérarchie et des clients.
